Eure Schlagzeilen des Tages

Montagsfrage 08.01.24 (anonym)

  • SPD

    Stimmen: 5 4,9%
  • Union

    Stimmen: 7 6,8%
  • DIE GRÜNEN

    Stimmen: 24 23,3%
  • FDP

    Stimmen: 4 3,9%
  • AfD

    Stimmen: 9 8,7%
  • DIE LINKE

    Stimmen: 9 8,7%
  • BSW

    Stimmen: 11 10,7%
  • Sonstige

    Stimmen: 17 16,5%
  • Nichtwähler

    Stimmen: 17 16,5%

  • Umfrageteilnehmer
    103
  • Umfrage geschlossen .
Heute auf bild.de: Arbeitsgerichtliche Urteile :D :D

Bierkasten-Urteil
Ein Muslim weigerte sich, im Getränkehandel Bierkästen zu schleppen. Das Gericht entschied: Ihm darf nicht wegen „beharrlicher Arbeitsverweigerung“ gekündigt werden. BAG, 2 AZR 636/09

Diebstahl-Urteil
Eine Schwangere klaute bei ihrem Arbeitgeber. Urteil: Kein Kündigungsgrund, weil „von schwangeren Arbeitnehmerinnen alle Belastungen ferngehalten werden sollen, die mit einer Kündigung verbunden sind“. VG Frankfurt, 7 E 3766/04

Chef-Urteil
Die Auszubildende eines Rechtsanwalts hatte die neue Freundin des Chefs auf einem Foto zehn Jahre älter geschätzt, wurde fristlos gekündigt. Vergleich vor Gericht: Das Auszubildendenverhältnis wurde vorzeitig beendet, die Vergütung noch für einen Monat gezahlt. AG Mannheim, 3 Ca 406/10
:confused: ?? :D :D
 
Wann hat denn die Schwangere geklaut? Höchstwahrscheinlich vor der Empfängnis.
Es gibt nunmal den Kündigungsschutz bei Schwangerschaft und Elternzeit.
 
is klar, und wenn ich was auf der arbeit klau werd ich hochkant ausm betrieb befördert, und nur weil die sich dumm und dämlich ge****t hat, und dabei dann das kondom gerissen is darf die einfach zeug einstecken?
läuft... deutschland ey
 
Nach der Schwangerschaft bzw der Elternzeit ist sie dann schneller raus als sie das 2. werfen kann.
 
mitten in deutschland. :D:D:D:D:D:D

e
der artikel is von 07
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
aber krass.....die einzelen bundesstaaten dürfen es selbst entscheiden,
denke mal nur die wenigsten werden es machen.

rauschgift zigaretten neee danke
 
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