Yes, endlich wieder 8:20 Uhr :) - Der Thread für Arbeitnehmer:innen

Was soll der Arbeitnehmer und beliebte User @heiligeremilius tun?


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check die diskussion nicht ganz. zeiterfassung soll ja den beschäftigten zugute kommen, deren chefs die vertrauensarbeitszeit ausgenutzt haben und überstunden unter den tisch fielen. und ampli nimmt 500 brutto weniger in kauf, damit er seine scheis zeiten nicht festhalten muss, hae? also mir schon klar, dass es sicher immer ausnahmen gibt, aber checke das problem nicht ganz.

und da werden folglich auch nicht die beschäftigten kontrolliert, sondern die arbeitgeber.
 
warst du neulich mal wieder da?

habe letzte woche mit nem kollegen aus paris gesprochen und er meinte, wenn er aus dem büro fenster schaut, dann sieht er brennende häuser. denke mir aber, dass er nur auf ghetto machen will um mehr zu verkaufen
Vor zwei Wochen letzte mal, in der Peripherique ist aber alles wie immer
 
check die diskussion nicht ganz. zeiterfassung soll ja den beschäftigten zugute kommen, deren chefs die vertrauensarbeitszeit ausgenutzt haben und überstunden unter den tisch fielen. und ampli nimmt 500 brutto weniger in kauf, damit er seine scheis zeiten nicht festhalten muss, hae? also mir schon klar, dass es sicher immer ausnahmen gibt, aber checke das problem nicht ganz.

und da werden folglich auch nicht die beschäftigten kontrolliert, sondern die arbeitgeber.

Ja, das ist ampli wie er leibt und lebt
 
Ich nehme an Ampli arbeitet viel weniger als er es laut Vertrag sollte daher nimmt er das dankend an
 
Ich nehme an Ampli arbeitet viel weniger als er es laut Vertrag sollte daher nimmt er das dankend an
Genau. Ich kriege meine Arbeit schneller hin als in der vorgegebenen Zeit und hab wenig Lust mir dann was aus den Fingern zu ziehen. Gleichzeitig notiere ich dann als Ausgleich auch nicht, wenn ich am Wochenende mal was arbeite weil ich Bock drauf habe und das kennenlernen will bzw lernen will. Mit macht ja mein Job auch Spaß und ich bin gut darin, aber nicht sehr organisiert.
 
Genau. Ich kriege meine Arbeit schneller hin als in der vorgegebenen Zeit und hab wenig Lust mir dann was aus den Fingern zu ziehen. Gleichzeitig notiere ich dann als Ausgleich auch nicht, wenn ich am Wochenende mal was arbeite weil ich Bock drauf habe und das kennenlernen will bzw lernen will. Mit macht ja mein Job auch Spaß und ich bin gut darin, aber nicht sehr organisiert.

Perfekter Arbeitnehmer.
 
Genau. Ich kriege meine Arbeit schneller hin als in der vorgegebenen Zeit und hab wenig Lust mir dann was aus den Fingern zu ziehen. Gleichzeitig notiere ich dann als Ausgleich auch nicht, wenn ich am Wochenende mal was arbeite weil ich Bock drauf habe und das kennenlernen will bzw lernen will. Mit macht ja mein Job auch Spaß und ich bin gut darin, aber nicht sehr organisiert.
ja, war mir schon klar, dass du einfach weniger als die vertragliche stundenzahl arbeitest und deinen scheis trotzdem hinbekommst (welcome to the world haha), aber wo ist jetzt genau das problem mit der zeiterfassung? also gerade kontrolliert einfach niemand, wie viel stunden du arbeitest und es wird nur geguckt, ob du die geilen projects ins ziel bringst. dann wird ja eine zeiterfassung für dich nichts ändern, außer dass du im worst case die uhr laufen lassen musst, während du sonst was tust. im falle von manueller dokumentation (bei meiner freundin so) könntest du dir dann ja auch einfach deine 7 stunden sonst was hinschreiben, wenn es eh keinen juckt. oder was meinst du mit aus den fingern ziehen? ach es ist ja eigentlich auch unwichtig und wir lieben ja unseren ampliman.
 
ja, war mir schon klar, dass du einfach weniger als die vertragliche stundenzahl arbeitest und deinen scheis trotzdem hinbekommst (welcome to the world haha), aber wo ist jetzt genau das problem mit der zeiterfassung? also gerade kontrolliert einfach niemand, wie viel stunden du arbeitest und es wird nur geguckt, ob du die geilen projects ins ziel bringst. dann wird ja eine zeiterfassung für dich nichts ändern, außer dass du im worst case die uhr laufen lassen musst, während du sonst was tust. im falle von manueller dokumentation (bei meiner freundin so) könntest du dir dann ja auch einfach deine 7 stunden sonst was hinschreiben, wenn es eh keinen juckt. oder was meinst du mit aus den fingern ziehen? ach es ist ja eigentlich auch unwichtig und wir lieben ja unseren ampliman.
Tatsächlich der zusätzliche Aufwand der keinen Mehrwert für mich oder den Kunden hat und nur nervt. Ich arbeite an 10+ Kunden pro Monat und müsste bei jedem Zeiterfassung runterschreiben. Also jede Tätigkeit, da es ja nicht immer das selbe ist. Das schaut aber keiner durch, daher ist es für mich nur nervig und für den Kunden / Arveitgeber nicht relevant. Daher ist es eigentlich für alle nur Zeitverschwendung.
 
Tatsächlich der zusätzliche Aufwand der keinen Mehrwert für mich oder den Kunden hat und nur nervt. Ich arbeite an 10+ Kunden pro Monat und müsste bei jedem Zeiterfassung runterschreiben. Also jede Tätigkeit, da es ja nicht immer das selbe ist. Das schaut aber keiner durch, daher ist es für mich nur nervig und für den Kunden / Arveitgeber nicht relevant. Daher ist es eigentlich für alle nur Zeitverschwendung.
somit sparst du allen die Zeitverschwendung und bekommst 500€ weniger brutto.
 
Mittlerweile ist es doch Pflicht die Arbeitszeit irgendwie zu erfassen dachte ich?

Meine Leute in den Behörden sind komplett verunsichert. Der eine arbeitet in der Abteilung Kultur, kommt gegen 11 ins Büro, macht MiPa und ist spätestens 15 Uhr wieder weg.

Keine Ahnung wie die die Zeiterfassung umsetzen werden, wahrscheinlich gar nicht.
 
Tatsächlich der zusätzliche Aufwand der keinen Mehrwert für mich oder den Kunden hat und nur nervt. Ich arbeite an 10+ Kunden pro Monat und müsste bei jedem Zeiterfassung runterschreiben. Also jede Tätigkeit, da es ja nicht immer das selbe ist. Das schaut aber keiner durch, daher ist es für mich nur nervig und für den Kunden / Arveitgeber nicht relevant. Daher ist es eigentlich für alle nur Zeitverschwendung.
ja ok, wenn das da bei dir so kleinkariertes stückwerk ist und dein arbeitstag ein puzzle mit 500 teilen ist, würd ich’s auch lassen. ich hatte jetzt eher an arbeitsbeginn - pause - ende gedacht lach. na gut, verstehe. es sind 500 euro brutto in meinen arsch, yoah. (eko freezy voice)
 
Tatsächlich der zusätzliche Aufwand der keinen Mehrwert für mich oder den Kunden hat und nur nervt. Ich arbeite an 10+ Kunden pro Monat und müsste bei jedem Zeiterfassung runterschreiben. Also jede Tätigkeit, da es ja nicht immer das selbe ist. Das schaut aber keiner durch, daher ist es für mich nur nervig und für den Kunden / Arveitgeber nicht relevant. Daher ist es eigentlich für alle nur Zeitverschwendung.

Kenne das auch noch. Damals in der Agentur wurde für uns irgendwann auch eingeführt die Zeit auf Kunden aufzuteilen. Hat im Endeffekt dazu geführt, dass man die Zeiten ohnehin nur gewürfelt hat und die Reststunden alle auf „Pitch Support“ gebucht hat.
 
ja ok, wenn das da bei dir so kleinkariertes stückwerk ist und dein arbeitstag ein puzzle mit 500 teilen ist, würd ich’s auch lassen. ich hatte jetzt eher an arbeitsbeginn - pause - ende gedacht lach. na gut, verstehe. es sind 500 euro brutto in meinen arsch, yoah. (eko freezy voice)

Hä, ja das ist ja auch Arbeitszeiterfassung.

Das, wovon Ampli redet, ist was komplett anderes, aber das weiß er ja vielleicht selbst.
Das ist eher für die betriebsinterne und projektbezogene Abrechnung und Budgetierung.
 
Hä, ja das ist ja auch Arbeitszeiterfassung.

Das, wovon Ampli redet, ist was komplett anderes, aber das weiß er ja vielleicht selbst.
Das ist eher für die betriebsinterne und projektbezogene Abrechnung und Budgetierung.
ja, dann hat er mal wieder nen typischen ampli gepullt!
 
Tatsächlich der zusätzliche Aufwand der keinen Mehrwert für mich oder den Kunden hat und nur nervt. Ich arbeite an 10+ Kunden pro Monat und müsste bei jedem Zeiterfassung runterschreiben. Also jede Tätigkeit, da es ja nicht immer das selbe ist. Das schaut aber keiner durch, daher ist es für mich nur nervig und für den Kunden / Arveitgeber nicht relevant. Daher ist es eigentlich für alle nur Zeitverschwendung.
Ich weiß nicht wie das bei euch gehandhabt wird, wenn es eh keiner durchschaut ist es Zeitverschwendung. Bei uns wird da aber sehr genau drauf geschaut, und dabei geht es in erster Linie nicht darum die Mitarbeiter zu kontrollieren, sondern darum zu schauen wie viele Stunden für welches Projekt benötigt werden, wie viele mit dem Kunden vereinbart sind und bezahlt werden, und ob unsere Kalkulation passt. Werden mehr Stunden benötigt als vereinbart und bezahlt werden muss man das wissen, schauen woran das liegt, und gegebenenfalls mit dem Kunden nachverhandeln. Man muss darauf achten wirtschaftlich zu bleiben, und das geht nicht nur nach Gefühl.
 
Hä, ja das ist ja auch Arbeitszeiterfassung.

Das, wovon Ampli redet, ist was komplett anderes, aber das weiß er ja vielleicht selbst.
Das ist eher für die betriebsinterne und projektbezogene Abrechnung und Budgetierung.
Das wiederum ist jetzt auch mein Stein des Anstoßes gewesen, hab das vorher pro Kunde buchen müssen (eig war pro PROJ erwartet, aber war mir zu dumm) und nun nur noch Arbeitsbeginn & -Ende. Letzteres musste halt vorher mit den PROJ-Buchungen grob übereinstimmen. Das fällt nun weg Gott sei Dank.

Aber viel wichtiger, genieß euer WE!
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