Yes, endlich wieder 8:20 Uhr :) - Der Thread für Arbeitnehmer:innen

Was soll der Arbeitnehmer und beliebte User @heiligeremilius tun?

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Schnik schrieb:
Für 2000€ mehr im Monat den Job wechseln, obwohl man gerade zufrieden ist? Eigentlich muss ich das machen, aber wer sagt mir, dass der Rest dann nicht beschissener wird.
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Naja ich garantier dir, dass sich da niemand beschwert, wenn du RC-Threads löschst (und ja, ich glaube, dass du bei Mzee arbeitest aktuell).
 
Schnik schrieb:
Für 2000€ mehr im Monat den Job wechseln, obwohl man gerade zufrieden ist? Eigentlich muss ich das machen, aber wer sagt mir, dass der Rest dann nicht beschissener wird.
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Wenn du zufrieden und unbefristet angestellt bist, würd‘ ich mir das 3x überlegen. Neuer Job = neue Probezeit und ggf. Verschlimmerung der Umstände. Wär‘ ich gerade in der Situation: lassen
 
FlyingSaesch schrieb:
Wenn du zufrieden und unbefristet angestellt bist, würd‘ ich mir das 3x überlegen. Neuer Job = neue Probezeit und ggf. Verschlimmerung der Umstände. Wär‘ ich gerade in der Situation: lassen
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Da halt ich gegen. 2.000€ mehr is mega geil. Frag den alten AG ob sie mitziehen und wenn nicht würd ich das wagen
 
Also ich würde auch sagen, dass man seinen jetzigen Job schon extrem lieben muss, extrem gut verdienen und/oder sein komplettes Leben mit dem neuen Job killen würde, um auf 2000€ mehr im Monat zu scheißen.
 
warum sollte man bei +2k mehr sofort unterschreiben? finde es schon legitim es zu hinterfragen, in bezug auf neuer chef, neue kollegen, evtl. arbeitszeiten, überstunden, eventuell pendeln / längerer arbeitsweg etc. wer weiß, ob das am ende nicht fast alles beschissen ist und dann bringen dir die 2k auch nichts, wenn du dafür nur noch mit bauchschmerzen zur arbeit fährst.
 
Ist dann nur die Frage, für welches Geld man dann danach arbeitet. Jetzt ist er zumindest zufrieden und kann auch einfach mal beim jetzigen Chef anklingeln nach mehr Kohle, selbst wenn er dann "nur" 1k mehr rausholen würde. Einfach mal zum Chef und andeuten das er ansonsten den AG wechseln würde, weil er da ein Angebot hat und auf die Reaktion vom Chef abwarten.
 
mein lieblingskollege hat gekündigt :(
hat beim einstieg wohl extrem schlecht verhandelt, ihm wurde jetzt nach 2.5 jahren in der firma in etwa das angeboten, mit dem ich eingestiegen bin (im prinzip gleiche qualifikation) haha
er hatte ne untere schmerzgrenze in aktueller verhandlung, wollte mein boss nicht bedienen. dabei hätte er echt auf geld verzichtet um bei uns zu arbeiten. jetzt fängt er woanders mit 20% mehr gehalt als seine schmerzgrenze bzw. 52% mehr als sein aktuelles (!!) und wir dürfen wen neues einlernen und einstellen der auch nicht viel billiger sein wird :emoji_selfie: chillig
 
mueslisohn schrieb:
mein lieblingskollege hat gekündigt :(
hat beim einstieg wohl extrem schlecht verhandelt, ihm wurde jetzt nach 2.5 jahren in der firma in etwa das angeboten, mit dem ich eingestiegen bin (im prinzip gleiche qualifikation) haha
er hatte ne untere schmerzgrenze in aktueller verhandlung, wollte mein boss nicht bedienen. dabei hätte er echt auf geld verzichtet um bei uns zu arbeiten. jetzt fängt er woanders mit 20% mehr gehalt als seine schmerzgrenze bzw. 52% mehr als sein aktuelles (!!) und wir dürfen wen neues einlernen und einstellen der auch nicht viel billiger sein wird :emoji_selfie: chillig
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Vll kann der Neue ja genauso gut, wie dein alter Arbeitskollege verhandeln und kommt für noch weniger lach.
 
Deft schrieb:
warum sollte man bei +2k mehr sofort unterschreiben? finde es schon legitim es zu hinterfragen, in bezug auf neuer chef, neue kollegen, evtl. arbeitszeiten, überstunden, eventuell pendeln / längerer arbeitsweg etc. wer weiß, ob das am ende nicht fast alles beschissen ist und dann bringen dir die 2k auch nichts, wenn du dafür nur noch mit bauchschmerzen zur arbeit fährst.
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Ja wer weiss..... von Arbeitsweg / Home-Office Regelungen abgesehen kannste das alles nicht wissen, aber was soll's!?

Ich hab bisher 4 richtige Jobs gekündigt, war nirgendwo wirklich unzufrieden, hatte überall Kollegen mit denen ich mich (z.t. bis heute) super verstanden habe, hab keinen Wechsel bereut und hatte niemals das Bedürfnis zurückzugehen (auch wenn ich mir prinzipiell überall vorstellen kann nochmal zu arbeiten und die Türe jeweils offen wäre).

Finde gerade beruflich diese "mhmhmhmhm wer weiss wie es woanders ist mimimimi" schon bisschen befremdlich, v.a. wenn's ne saftige Erhöhung mit sich bringt.
 
FurioG schrieb:
Ja wer weiss..... von Arbeitsweg / Home-Office Regelungen abgesehen kannste das alles nicht wissen, aber was soll's!?

Ich hab bisher 4 richtige Jobs gekündigt, war nirgendwo wirklich unzufrieden, hatte überall Kollegen mit denen ich mich (z.t. bis heute) super verstanden habe, hab keinen Wechsel bereut und hatte niemals das Bedürfnis zurückzugehen (auch wenn ich mir prinzipiell überall vorstellen kann nochmal zu arbeiten und die Türe jeweils offen wäre).

Finde gerade beruflich diese "mhmhmhmhm wer weiss wie es woanders ist mimimimi" schon bisschen befremdlich, v.a. wenn's ne saftige Erhöhung mit sich bringt.
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Ist halt immer so ein Ding, vielleicht ist auch genau das dort der Job seines Lebens, bester Chef der Welt, besten Kollegen etc.
 
Deft schrieb:
warum sollte man bei +2k mehr sofort unterschreiben? finde es schon legitim es zu hinterfragen, in bezug auf neuer chef, neue kollegen, evtl. arbeitszeiten, überstunden, eventuell pendeln / längerer arbeitsweg etc. wer weiß, ob das am ende nicht fast alles beschissen ist und dann bringen dir die 2k auch nichts, wenn du dafür nur noch mit bauchschmerzen zur arbeit fährst.
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