Gronka Lonka
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Der Punkt ist doch, dass das Unternehmen alleine entscheiden soll, wieviel es für einen Mitarbeiter zu zahlen bereit ist. Da hat der Staat sich nicht für zu interessieren, außer es ist ein öffentliches Unternehmen oder das Unternehmen wird - wie die Banken in der Wirtschaftskrise - durch Steuergelder unterstützt.
Mitarbeiterbeteilung finde ich in einigen Unternehmen als Anreiz auch gut, aber das ist ja jedem Chef selbst überlassen.
Wichtig ist die Einführung eines von Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelten Mindestlohns nach der Wahl im Herbst.
ich halt das jetzt nicht für einen übertriebenen eingriff in die freiheit, aber die frage muss halt eh erst mal sein, ob es denn was bringt. mit 75% spitzensteuersatz wär das wahrscheinlich wirklich hochgradig überflüssig, die löhne auch noch zu deckeln, da der staat (und somit der rest des volkes) dann doch sogar einiges davon hat, wenn abstrus hohe löhne gezahlt werden.